So viele deutsche Unternehmen wie noch nie können ihre Ausbildungsplätze nicht mehr besetzen. Das hat eine Online-Umfrage der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) im Mai unter 14.000 Betrieben ergeben. Die Stadtsparkasse Düsseldorf geht in der Nachwuchs-Ansprache neue Wege. Nicht nur mit ihrem Konzept smoney, das Financial Education und viele Informationsmöglichkeiten speziell für die Generation Z bietet, sondern auch mit einem Teens-Tag, der in diesem Jahr zum ersten Mal stattfand. Aktuell beschäftigt das Finanzinstitut 68 Auszubildende und sieben dual Studierende.
Mit dem Teens-Tag eröffnete die Stadtsparkasse interessierten Schülerinnen und Schülern einen Blick hinter die Kulissen des Bankwesens und zeigte ihnen, welche Möglichkeiten sich im Rahmen einer Karriere bei der Stadtsparkasse eröffnen. Dabei wurde vor allem eines klar: nichts in der bankkaufmännischen Ausbildung ist wie es einmal war.
Dr. Stefan Dahm, Vorstandsvorsitzender der Stadtsparkasse Düsseldorf
„Wir wollen den Schülern eine Idee davon vermitteln, was wir hier den ganzen Tag machen.“
Wer sich 2024 für eine Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann entscheidet, den erwarten ganz andere Herausforderungen und digitale Möglichkeiten als noch vor einigen Jahren. Mathekenntnisse sind kaum gefordert, dafür aber Leidenschaft und Persönlichkeit. Zusätzlich gibt es modernste Arbeitsplätze mit vielen Möglichkeiten der digitalen Beratung, schließlich sind die Kundinnen und Kunden einer Sparkasse mittlerweile überall.
Fotos: Michael Gstettenbauer
Persönlichkeitsentwicklung steht im Fokus
Ein Alleinstellungsmerkmal der Ausbildung in der Stadtsparkasse Düsseldorf ist die nahtlose persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit, bei der insbesondere die Persönlichkeitsentwicklung im Fokus steht. Die Azubis können ihre Schwerpunkte zu 100 Prozent mitgestalten und erhalten den nötigen Support, um sich in die gewünschte Richtung zu entwickeln.
Rund 30 Schülerinnen und Schüler waren in die Zentrale der Stadtsparkasse an der Berliner Allee gekommen und erhielten am Teens-Tag jede Menge Input. Begrüßt wurden sie von dem Vorstandsvorsitzenden Dr. Stefan Dahm und dem Vorstandsmitglied Michael Röttgen. Die beiden nahmen die Schüler in kleinen Gruppen unter ihre Fittiche und geleiteten sie durch den Tag. Zusätzlich veranschaulichten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Firmen- und Privatkundenbereich sowie Azubis an verschiedenen Stationen spielerisch, was junge Einsteiger bei der Stadtsparkasse konkret erwartet und stellten die Arbeit in einer Filiale und die besonderen Schwerpunkte im Umgang mit Privat- oder Firmenkunden vor.
Ebenfalls inklusive: eine Guided Tour durch das ganze Haus bis hinauf in die 20. Etage mit Blick über Düsseldorf. Ein zusätzliches Highlight war eine Station im smoney hub, dem Treff- und Infopoint für junge Leute, wo sie sich untereinander, aber auch mit den Vorständen zwanglos austauschen konnten.
v. l.: Vertriebsassistentin Lisa Jung und Firmenkundenbetreuer Fabian Ohl.
Fabian Ohl, Firmenkundenbetreuer bei der Stadtsparkasse Düsseldorf
„Junge Leute sind unsere Zukunft, deshalb wollen wir den Schülerinnen und Schülern zeigen, wie abwechslungsreich der Beruf ist.“
Schülerpraktikum bei der Stadtsparkasse Düsseldorf
Schülerpraktikum bei der Stadtsparkasse Düsseldorf Ein Schülerpraktikum ist der perfekte Weg für junge Menschen, um erste Einblicke in die Berufswelt zu bekommen und sich auszuprobieren. Bei der Stadtsparkasse haben sie die Chance, die Vielfalt der Finanzbranche kennenzulernen und sich auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten. Das zweiwöchige Programm umfasst ein dreitägiges Onboarding-Event, das von den Auszubildenden selbst gestaltet wird. Hier erhalten die Schülerinnen und Schüler Einblicke wie die Vorbereitung auf den Praxiseinsatz, Insights rund um die Bankenwelt, Bewerbungstraining und vieles mehr.
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